Date: mai 2021
Département: Finance
Supérieur hiérarchique: Chef de la direction financière

 

L’ENTREPRISE

Xebec a pour objectif d’accélérer la transition vers une économie propre à faible émission de carbone. Notre technologie utilisant les gaz renouvelables remplace les combustibles fossiles émetteurs de carbone par des solutions d’énergie propre pour l’industrie, les transports, les entreprises gazières et la gestion des déchets. L’économie propre est la plus grande opportunité de toute une vie. Faites votre part et joignez-vous à notre équipe!

 

LE POSTE

Le Contrôleur corporatif est responsable de la production de tous les documents financiers mensuels, trimestriels et le rapport de gestion. Ses responsabilités comprennent également de procéder à diverses analyses des résultats, l’élaboration de prévisions financières et la gestion de la fiscalité américaine.

 

LES AVANTAGES

En plus de faire partie d’une grande équipe, vous jouirez d’un salaire concurrentiel et d’un ensemble complet d’avantages qui comprend les soins médicaux et dentaires, l’assurance invalidité, la formation, des opportunités d’avancement professionnel, un horaire flexible permettant de concilier la vie professionnelle et la vie privée, des activités sociales et plus encore.

 

RESPONSABILITÉS

  • Gérer la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels
  • Consolider les états financiers de toutes les filiales de la compagnie, en supervisant le travail de l’équipe
  • Préparation des états financiers statutaires ainsi que les rapports de gestions trimestriels et annuels
  • Coordonner les fermetures des livres avec les filiales à travers le monde
  • Participer à l’implantation du nouveau système ERP
  • Préparer toute la documentation nécessaire aux fins de vérification, diriger les vérificateurs financiers ainsi que les relations avec les vérificateurs externes, et apporter des recommandations pour l’amélioration des procédures
  • S’assurer que les normes comptables soient appliquées correctement
  • Participer activement au budget annuel puis surveiller et analyser mensuellement les résultats de l’entreprise par rapport au budget
  • Analyser les résultats en utilisant des données de mesures financières et non financières et recommander des indices pour mesurer la performance financière et opérationnelle de la compagnie
  • Gérer la préparation des perspectives financières et des prévisions financières
  • Établir et appliquer des politiques et procédures en conformité avec la norme 52-109
  • Déterminer les coûts de revient et marges pour chaque segment mensuellement
  • Superviser du personnel
  • Gérer des projets spéciaux ou y participer
  • Participer au développement du plan d’affaires de l’entreprise
  • Effectuer toutes autres tâches connexes relevant de son champ de compétences.

 

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES

Les qualifications suivantes constituent les exigences minimales nécessaires pour ce rôle. Cependant, toute combinaison équivalente d’expérience, d’éducation et de formation fournissant les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires seraient acceptables:

  • Détenir un titre comptable (CPA, CA ou CPA, CMA).
  • Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente dont 3 à 5 ans dans une compagnie cotée à la bourse.
  • Excellentes connaissances des normes comptables IFRS.
  • Expérience dans un environnement multi compagnies, multi-devises.
  • Bonnes connaissances des principaux logiciels de la suite MS Office, principalement Excel.
  • Expérience avec les processus budgétaires (contrôle des coûts).
  • Connaissance d’un système ERP.
  • Expérience dans la comptabilité de projets.
  • Bilinguisme (français & anglais, oral & écrit).
  • Faire preuve d’initiative, de leadership, d’autonomie, et posséder un solide sens des responsabilités.
  • Habiletés en communication très développées.
  • Démontrer une bonne capacité à gérer du personnel en plus de favoriser la performance et le développement de celui-ci.
  • Sens de la gestion et des priorités.
  • Souci de la confidentialité.
  • Habiletés analytiques, de planification et d’organisation.

 

Xebec Adsorption Inc. valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Envoyer votre curriculum vitae à: [email protected]
Xebec Adsorption Inc., 730 boulevard Industriel, Blainville (Québec) J7C 3V4 / +1 450 979 8700