Date: février 2021
Département: Qualité
Supérieur hiérarchique: COO

 

L’ENTREPRISE

Xebec a pour objectif d’accélérer la transition vers une économie propre à faible émission de carbone. Notre technologie utilisant les gaz renouvelables remplace les combustibles fossiles émetteurs de carbone par des solutions d’énergie propre pour l’industrie, les transports, les entreprises gazières et la gestion des déchets. L’économie propre est la plus grande opportunité de toute une vie. Faites votre part et joignez-vous à notre équipe!

 

LE POSTE

La personne assurera la direction et la gestion de la fonction de gestion des processus et de la qualité pour l’organisation. Le directeur assure le leadership et la direction de la planification, du développement et de la mise en œuvre de la gestion de la santé et de la sécurité environnementale et des protocoles de sécurité de la production. Il est chargé d’établir une culture et une dynamique d’équipe qui permettent à nos équipes créatives de réaliser leur vision tout en maintenant un environnement de travail sûr et efficace pour nos employés et nos sous-traitants.

 

LES AVANTAGES

En plus de faire partie d’une grande équipe, vous jouirez d’un salaire concurrentiel et d’un ensemble complet d’avantages qui comprend les soins médicaux et dentaires, l’assurance invalidité, la formation, des opportunités d’avancement professionnel, un horaire flexible permettant de concilier la vie professionnelle et la vie privée, des activités sociales et plus encore.

 

RESPONSABILITÉS

Divisées en trois aspects :
L’environnement social et la gouvernance (ESG)
  • Élaborer et communiquer des stratégies et des politiques pour les initiatives de durabilité, en accord avec les professionnels du monde des affaires.
  • Fournir des recommandations au conseil d’administration et à la direction générale sur les questions clés liées à l’ESG, en tenant compte des meilleures pratiques et normes de l’industrie.
  • Fournir des conseils sur les buts et objectifs liés à l’ESG, et travailler avec le comité ESG pour mobiliser les ressources de l’entreprise afin d’améliorer les performances ESG, en ajoutant de la valeur aux opérations, en tirant parti de l’expertise externe si nécessaire.
  • Effectuer une évaluation périodique de la matérialité des impacts et des risques à court et à long terme pour l’entreprise du point de vue ESG et identifier les priorités et les actions clés pour y faire face.

 

ISO 9001 & 14000
  • Mettre à jour et maintenir les manuels de qualité (ISO 9001), en les révisant dans un langage qui les rend utilisables et accessibles, facilement suivis et compris par tous.
  • Développer et tenir à jour le programme de gestion de l’environnement (ISO 14000).
  • Coordonner les activités liées à ces deux certifications.

 

Santé et sécurité environnementales
  • Veiller au respect de la législation en matière de santé et de sécurité et mener des activités dans ce domaine afin d’assurer le maintien d’un niveau élevé de sensibilisation à la sécurité des employés.
  • Maintenir et gérer les plateformes de qualité/qualification (ISNETWORLD).
  • Identifier les besoins en matière de formation à la sécurité et coordonner les programmes de formation à la sécurité.
  • Participer à l’examen des nouveaux produits et processus, y compris l’analyse des risques liés aux processus.
  • Identifier les besoins de formation à la sécurité et coordonner les programmes de formation à la sécurité.
  • Participer à l’examen des nouveaux produits et processus, y compris l’analyse des risques liés aux processus.

 

 

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES

Les qualifications suivantes constituent les exigences minimales nécessaires pour ce rôle. Cependant, toute combinaison équivalente d’expérience, d’éducation et de formation fournissant les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires seraient acceptables:

  • Baccalauréat en gestion de l’environnement, en sciences de l’environnement, en commerce ou dans un domaine pertinent.
  • Au moins cinq (5) ans d’expérience préalable dans le domaine de la sécurité.
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience en entrepôt.
  • Qualité de leadership
  • Compétence professionnelle orale et écrite en anglais et en français
  • Connaissance approfondie des règlements de sécurité, de la loi sur la santé et la sécurité au travail et des règlements industriels. et des règlements de l’Ontario sur la santé et la sécurité
  • Connaissance des directives et des normes ESG, et expérience de la gestion de haut niveau dans l’ensemble des fonctions.
  • Compétences analytiques et aptitude à résoudre les problèmes.
  • Doit être capable de travailler de manière autonome.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à respecter les délais tout en fournissant des résultats de qualité.
  • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide, à faire face au changement et à des exigences en constante évolution.

 

Xebec Adsorption Inc. valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Envoyer votre curriculum vitae à: [email protected]
Xebec Adsorption Inc., 730 boulevard Industriel, Blainville (Québec) J7C 3V4 / +1 450 979 8700