Date: janvier 2021
Département: Marketing
Supérieur hiérarchique: Directrice marketing

 

L’ENTREPRISE

Xebec a pour objectif d’accélérer la transition vers une économie propre à faible émission de carbone. Notre technologie utilisant les gaz renouvelables remplace les combustibles fossiles émetteurs de carbone par des solutions d’énergie propre pour l’industrie, les transports, les entreprises gazières et la gestion des déchets. L’économie propre est la plus grande opportunité de toute une vie. Faites votre part et joignez-vous à notre équipe!

 

LE POSTE

Nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire Marketing Numérique Senior – Secteur Industriel qui jouera un rôle essentiel dans l’élaboration de la vision globale et des stratégies marketing et de communications numériques de l’entreprise. Sur le plan marketing, son rôle principal consistera à chapeauter l’intégration des nouvelles compagnies de service du secteur industriel principalement aux États-Unis. Elle sera notre personne « Go to » pour appuyer également les différentes divisions d’affaires en ce qui concerne les stratégies d’automatisation de marketing et communication.

 

Une expertise dans le domaine de l’énergie propre, relations publiques et événements est un atout.

 

RESPONSABILITÉS

Contribuer à l’intégration marketing et communication des compagnies de service nouvellement acquises par Xebec et supporter le développement de la Stratégie Globale de l’entreprise sur le plan numérique. Exécuter les campagnes marketing : de la collaboration au développement stratégique et créatif, plan médias, analyse de la compétition, site web, réseaux sociaux et tous les outils marketing requis dont l’optimisation du CRM (SharpSpring).

 

Vos Tâches en un clin d’oeil

 

Intégration Compagnies de Service :
  • Collaborer activement à l’intégration des compagnies de service sur les plans numériques et traditionnels : analyse SWOT, branding, positionnement, outils de communications, outils marketing, cohérence globale avec les autres compagnies, etc.
  • Développer les stratégies et plans d’action numériques : contenu, rebranding, réseaux sociaux, site web, blogues, optimisation CRM, etc.
  • Déployer un plan annuel de communication-marketing spécifique aux compagnies de service selon les diverses audiences.
  • Développer et définir les opportunités de visibilités : commandites, placement média, foires commerciales, etc. et en gérer le budget.
  • Développer en collaboration avec les équipes de ventes les outils requis pour chacune des compagnies de service et ce, en assurant la cohérence parmi toutes les compagnies;
  • Participer à l’implantation des outils de veille de marché et de la compétition spécifiques aux compagnies de service, voir au suivi et à la diffusion des informations aux équipes internes.

 

Marketing numérique :
  • Développer et exécuter les stratégies de génération de demandes selon les meilleures pratiques tel que : optimisation des automatisations du CRM, structure des contenus, analyse de la performance, fréquences d’envoi infolettre et eBlast, segmentation des listes, analyse par audience, etc.
  • Développer des idées et stratégies de contenu (Linkedin, Facebook, YouTube, Twitter, etc…) et guider l’équipe interne pour les meilleures pratiques.
  • Proposer des initiatives visant à engager les communautés et assurer la veille et la modération sur les plateformes.
  • Recommander le mix média adéquat selon les objectifs et les budgets.
  • Concevoir, mettre en ligne et optimiser des campagnes publicitaires sur Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, etc.
  • Produire les rapports de performance (ROI) pour tout l’environnement numérique.
  • Définir les codes de tracking, définir les KPI quantitatifs et qualitatifs, créer les rapports de performances et les communiquer à l’équipe de gestion interne.
  • Se tenir à l’affût des tendances marketing et technologies du Web, des différentes évolutions dans le marketing numérique et devenir l’expert maison dans ce sens.

 

Tâches connexes :
  • Gérer le budget marketing des activités de son secteur : bons de commande, factures, etc.
  • Assurer la gestion des calendriers et meeting, etc.
  • Assurer la coordination et gestion de projets avec les partenaires internes et les fournisseurs externes..

 

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES

Les qualifications suivantes constituent les exigences minimales nécessaires pour ce rôle. Cependant, toute combinaison équivalente d’expérience, d’éducation et de formation fournissant les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires seraient acceptables:

  • Baccalauréat en marketing, en communication ou en marketing numérique;
  • 8 à 10 ans d’expérience dans un poste marketing similaire dont 5 ans d’expérience minimale en marketing numérique, gestion et automatisation de CRM (SharpSpring étant un atout);
  • Expert à manipuler la suite Google (Analytics, AdWords, Tag Manager, Insights, Trends, etc.) et à utiliser des outils de rapports (Tableau, etc.);
  • Expérience en gestion de CMS dont WordPress;
  • Expérience en Branding, acquisition, fidélisation de clients et gestion proactive des initiatives marketing dans un contexte B2B;
  • Connaissance du marché américain et du secteur industriel dans le marché de l’air et gaz naturel comprimé;
  • Marketing Savvy, créatif et novateur : à jour dans les tendances numériques;
  • Intérêt marqué en gestion des réseaux sociaux et animation de communautés;
  • Habileté à travailler sur des enjeux stratégiques importants et des situations d’affaires complexes;
  • Esprit d’équipe, mobilisateur et communicateur né afin d’interagir avec des équipes multidisciplinaires (Ingénieurs, Opérations, Ventes, Bureaux régionaux), entregent naturel, créateur de solutions;
  • Excellent sens de l’organisation et de la planification, capacité à travailler plusieurs projets simultanément;
  • Expérience en gestion d’équipe et agences externes (Marketing, numérique & PR);
  • Leadership naturel, habileté à s’adapter facilement dans une entreprise en forte croissance; capacité à prendre des décisions, autonome;
  • Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais) essentiel, forte maîtrise de l’anglais
  • Maîtrise de MS Office Suite;
  • Passionné de découvrir une industrie en croissance, ce poste est pour vous!

 

Xebec Adsorption Inc. valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Envoyer votre curriculum vitae à: [email protected]
Xebec Adsorption Inc., 730 boulevard Industriel, Blainville (Québec) J7C 3V4 / +1 450 979 8700