Date: Janvier 2022
Département: TI
Supérieur hiérarchique: Directeur, Informatique

 

L’ENTREPRISE

Xebec a pour objectif d’accélérer la transition vers une économie propre à faible émission de carbone. Notre technologie utilisant les gaz renouvelables remplace les combustibles fossiles émetteurs de carbone par des solutions d’énergie propre pour l’industrie, les transports, les entreprises gazières et la gestion des déchets. L’économie propre est la plus grande opportunité de toute une vie. Faites votre part et joignez-vous à notre équipe!

 

LE POSTE

Le profil recherché est celui d’un informaticien perspicace et avenant, ayant des connaissances en gestion de projets informatiques, qui a du leadership et le sens de l’organisation.

 

LES AVANTAGES

En plus de faire partie d’une grande équipe, vous jouirez d’un salaire concurrentiel et d’un ensemble complet d’avantages qui comprend les soins médicaux et dentaires, l’assurance invalidité, la formation, des opportunités d’avancement professionnel, un horaire flexible permettant de concilier la vie professionnelle et la vie privée, des activités sociales et plus encore.

 

RESPONSABILITÉS

Assure le support (à distance et sur place) aux utilisateurs concernant l’utilisation des équipements, systèmes d’exploitation et logiciels de micro-informatiques, des serveurs et des services réseaux de Xebec. Installation, configuration et résolution de problèmes. Plus particulièrement:

  • Prendre en charge et faire le suivi des problèmes et demandes;
  • Émettre des diagnostics et résoudre les problèmes;
  • Fournir un support local et à distance aux utilisateurs en répondant aux besoins des usagers en traitant les différents billets;
  • Installer, configurer, et résoudre des problèmes de micro-ordinateurs et de serveurs;
  • Identifier les besoins de formation des utilisateurs et les accompagner dans leur apprentissage;
  • Suivre l’évolution des nouveaux outils, logiciels, équipements et applications;
  • Assurer le lien avec les autres groupes du service de l’informatique ou partenaires et transférer les problèmes au besoin;
  • Maintenir à jour les inventaires associés aux logiciels, licences et équipements;
  • Installer les postes de travail et autres équipements telles les imprimantes, les routeurs, les commutateurs, etc.;
  • Installer le système d’exploitation et le programme de bureau;
  • Surveiller les serveurs pour s’assurer qu’ils fonctionnent de manière optimale;
  • Surveiller et tester les réseaux pour s’assurer qu’ils fonctionnent de manière optimale et s’assurer de la sécurité du réseau et des données de l’entreprise;
  • S’assurer que le programme antivirus fonctionne et se met à jour régulièrement;
  • Être responsable des achats du matériel informatique tels que les ordinateurs, adapteurs, écrans, etc.;
  • Faire le suivi et maintenir à jour l’inventaire du parc informatique, systèmes téléphoniques et des appareils mobiles;
  • Se déplacer occasionnellement afin de soutenir les utilisateurs des différents locaux à Blainville et MTL;
  • De concert avec notre fournisseur de service TI, Microage, gérer la sécurité informatique autant du côté serveur que du côté data;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

 

EXIGENCES ET COMPÉTENCES

Les qualifications suivantes constituent les exigences minimales nécessaires pour ce rôle. Cependant, toute combinaison équivalente d’expérience, d’éducation et de formation fournissant les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires seraient acceptables:

  • Détenir un diplôme collégial en informatique ou domaine / expérience pertinente;
  • Avoir travailler dans un environnement de plus de 50 utilisateurs;
  • Posséder au moins 5 ans d’expérience dans le domaine informatique;
  • Bonne connaissance des environnements Microsoft, d’Office365 et de la téléphonie IP;
  • Posséder une capacité de travailler autant auprès des ressources techniques des fournisseurs qu’avec la direction et les usagers de l’organisation;
  • Connaissance des solutions et des meilleures pratiques en matière de logiciels et de cybersécurité;
  • Posséder une expérience dans la mise en oeuvre d’un ERP, de préférence solution Saas (un atout);
  • Compétences interpersonnelles et capacité à faire des présentations claires et concises à la direction;
  • Faire preuve de rigueur, structure et d’autonomie;
  • Aime travailler en équipe;
  • Bilinguisme, français et anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.

 

 

Xebec Adsorption Inc. valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés
provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Envoyer votre curriculum vitae à: [email protected]
Xebec Adsorption Inc., 730 boulevard Industriel, Blainville (Québec) J7C 3V4 / +1 450 979 8700